سرمایه گذاری سفید پوشان
هنگامی که آن را به مزایای می آید، من معتقدم بلوط سفید تا به برخی از مزایای کلیدی است که شما باید در کف پوش به دنبال. اين بهترين کف پوشه؟ نه. اما اگر شما در جستجوی یک کف پوش است که بانک را شکستن نیست، مدت زمان طولانی طول خواهد کشید و نگاه بازاری اگر شما همیشه تصمیم به فروش، و به راحتی آسیب دیده نیست، کف پوش بلوط سفید قطعا باید در نظر گرفته شود. نگاهی به برخی از مزایای کلیدی زیر.
هزینه
بلوط سفید به عنوان یک طبقه مقرون به صرفه تر شناخته شده است, چیزی است که مهم است اگر شما در بودجه, و یا حتی اگر شما نیست! اگر می خواهید مطمئن شوید که پول شما در چیزی سرمایه گذاری می شود که هدر نخواهد رفت، از این گزینه ناامید نمی شوید. به دست آوردن یک طبقه با کیفیت بدون شکستن بانک همیشه یک چیز مثبت است.
کف پوش بلوط سفید نیز به خاطر بادوام بودن فوق العاده شناخته شده است. این در واقع دریافت نرخ 1360 در دوام با توجه به مقیاس جانکا, رتبه بالاتر از چند نوع کف پوش دیگر. دوام بزرگ است و به این معنی است که شما می توانید احساس راحتی نصب آن را در یک اتاق راهنمایی و رانندگی بالا، مانند آشپزخانه و یا یک اتاق نشیمن.
مقاومت در برابر آب
مقاومت در برابر آب چیزی است که هر می خواهد در یک طبقه چوب جنگلی، به خصوص کسانی که با خانواده ها و کودکان خردسال که تمایل به نشت است. بنابراین، شما می توانید راحتی در این واقعیت است که بلوط سفید تمایل به سرمایه گذاری سفید پوشان مقاوم در برابر آب بیشتر از برخی از انواع دیگر کف پوش چوب، و آن را امن تر و بسیار دوستانه خانواده است.
درآمد خیره کننده رئال مادرید از فروش ستاره‌ها!
سفید پوشان رئال مادرید در سال های اخیر از فروش ستاره های خود، درآمد خیره کننده‌ای کسب کرده اند.
به گزارش خبرنگار ایمنا، اغلب اوقات ما به رئال مادرید به عنوان یک باشگاه نگاه نمی‌کنیم و متوجه می‌شویم که استراتژی فروش نقل و انتقالات باشگاه چقدر کارآمد بوده است. آنها نه تنها در خریدهای بزرگ با رکوردشکنی شهرت کسب کرده‌اند، بلکه اطمینان حاصل کرده‌اند که برخی از بازیکنان مطرح را با قیمت‌های چشمگیر فروخته‌اند.
در سال‌های اخیر، مادرید منابع خود را برای جذب بازیکنان جوان برای آینده سرمایه‌گذاری کرده است تا ستاره‌های تثبیت شده و در تلاش برای انجام این کار، برخی از بهترین بازیکنان خود را رها کرده است.
یک استراتژی مخاطره آمیز ، اما به عنوان مثال با فروش کریستیانو رونالدو نتیجه داد نه تنها کریم بنزما درخشش خود را افزایش داد، بلکه به وینیسیوس جونیور نیز اجازه داد تا شکوفا شود.
ستاره پرتغالی به هیچ وجه تنها بازیکنی نیست که مادرید را با مبلغی هنگفت ترک کرده است!
*همه ارقام از Transfermarkt گرفته شده است مگر اینکه خلاف آن ذکر شده باشد.
۱۰ بازیکن گران قیمت رئال مادرید
۱۰- گنزالو هیگواین | ۳۹ میلیون یورو / ۳۵.۱۰ میلیون پوند | اس اس سی ناپولی | ۲۰۱۳
گونزالو هیگواین در دوران اوج خود یکی از بهترین مهاجمان نسل خود بود. هیگواین پس از پیوستن به رئال مادرید از ریورپلاته با مبلغ ۱۲ میلیون یورو (۱۰.۸۰ میلیون پوند) در دوران نوجوانی، ابتدا به عنوان گزینه چرخشی در تیم اصلی استفاده شد.
با این حال، او با به ثمر رساندن ۲۲ گل در لالیگا در فصل ۲۰۰۸/۰۹، خود را به عنوان مهاجم شماره یک لوس بلانکوس تثبیت کرد. هیگواین فصل بعد با وجود سن کم خود ۲۷ گل به ثمر رساند.
اما پس از ورود کریم بنزما از لئون در سال ۲۰۰۹، هیگواین دقایق حضورش در زمین را محدود دید و در نهایت این مهاجم در تابستان ۲۰۱۳ با قیمت ۳۹ میلیون یورو (۳۵.۱۰ میلیون پوند) به ناپولی فروخته شد.
۹- رافائل واران | ۴۰ میلیون یورو / ۳۶ میلیون پوند | منچستریونایتد | ۲۰۲۱
رافائل واران یکی از موفق‌ترین فوتبالیست‌های تاریخ از نظر کسب جام‌ها، یکی از مهره‌های کلیدی رئال مادرید بود زیرا آنها کابینه جام‌های خود را در دهه گذشته پر کردند. با این حال، سال ۲۰۲۱ منجر به پایان یک دوره در مادرید شد زیرا آنها دو مدافع تأثیرگذار خود مانند واران و سرخیو راموس را رها کردند. قرارداد این بازیکن فرانسوی در مادرید قرار بود در سال ۲۰۲۱ به پایان برسد و منچستریونایتد ۴۰ میلیون یورو (۳۶ میلیون پوند) برای جذبش پرداخت کرد. رئال مادرید از این فرصت استفاده کرد و واران را به یکی از گران‌ترین فروش‌های تاریخ خود تبدیل کرد.
۸- روبینیو | ۴۳ میلیون یورو / ۳۸.۷۰ میلیون پوند | منچستر سیتی | ۲۰۰۸
روبینیو بخشی از ترکیب برزیل بود که در اوایل دهه ۲۰۰۰ به رئال مادرید رفت این وینگر خلاق به دلیل مهارتش در کار با توپ و سهولتی که در لالیگا از مدافعان عبور می‌کرد، در سراسر اروپا مورد تقاضا بود. بازی‌های او چشم منچسترسیتی را به خود جلب کرد، که به تازگی دوران جدیدی را تحت سرمایه گذاری سفید پوشان مالکیت تازه‌ای از خاورمیانه آغاز کرده بود و آماده پرداخت مبلغی عالی برای این فوق ستاره بود. سیتی در آن زمان روبینیو را به گران‌ترین خرید تاریخ خود تبدیل کرد و ۴۳ میلیون یورو (۳۸.۷۰ میلیون پوند) را برای جذب او اختصاص داد. روبینیو سرمایه گذاری سفید پوشان تنها دو سال در منچستر دوام آورد و در نهایت به میلان قرض داده شد.
۷- اشرف حکیمی | ۴۳ میلیون یورو / ۳۸.۷۰ میلیون پوند | اینتر | ۲۰۲۰
رئال مادرید تصمیم گرفت در سال ۲۰۱۸ حکیمی را به مدت دو فصل به بوروسیا دورتموند قرض دهد، زیرا او از آکادمی جوانان این باشگاه بیرون آمد و این ملی پوش مراکشی یکی از بهترین بازیکنان آلمان در آن دوران بود. عملکرد او اینتر را تحت تأثیر قرار داد، که پیشنهادی ۴۳ میلیون یورویی (۳۸.۷۰ میلیون پوند) برای دفاع راست در تابستان ۲۰۲۰ ارائه کرد، که مادرید با خوشحالی پذیرفت. حکیمی در اینتر رشد کرد و یکی از رهبران تیم آنها بود، حتی اگر فقط یک فصل برای آنها بازی کرده باشد. ایتالیایی‌ها باید فوراً امور مالی خود را مرتب می‌کردند، که باعث شد آنها راه خود را از حکیمی جدا کنند، و این پاری سن ژرمن بود که پول نقد را برای تضمین جذب او در تابستان ۲۰۲۱ پرداخت کرد.
۶- متئو کواچیچ | ۴۵ میلیون یورو / ۴۰.۵۰ میلیون پوند | چلسی | ۲۰۱۹
کواچیچ در تابستان ۲۰۱۵ با مبلغ ۳۸ میلیون یورو (۳۴.۲ میلیون پوند) از اینتر به رئال مادرید نقل مکان کرد. کواچیچ پس از گذراندن سه فصل سخت در باشگاه برای یافتن جایگاهی در خط میانی مادرید، با رقبای او مانند تونی کروس ، لوکا مودریچ و کاسمیرو ، سرنوشت خود را پذیرفت و در تابستان ۲۰۱۸ به طور قرضی به چلسی رفت. پس از یک دوره موقت موفقیت آمیز با آبی‌ها، چلسی ۴۵ میلیون یورو (۴۰.۵۰ میلیون پوند) پرداخت کرد تا به طور دائم جذب او را در پنجره نقل و انتقالات تابستانی ۲۰۱۹ تضمین کند. کواچیچ از آن زمان تاکنون چهارمین قهرمانی خود در لیگ قهرمانان اروپا را به دست آورده و به سه قهرمانی که با مادرید به دست آورده است، اضافه شده است.
۵- مسوت اوزیل | ۴۷ میلیون یورو / ۴۲.۳۰ میلیون پوند | آرسنال | ۲۰۱۳
مسوت اوزیل در تابستان ۲۰۱۳ به آرسنال فروخته شد، تصمیمی که بازیکنان رئال مادرید را شوکه کرد و کریستیانو رونالدو حرف جالبی زد که گفت از رفتن ستاره آلمانی عصبانی است زیرا "او بازیکنی بود که حرکات من در مقابل دروازه را بهتر می‌دانست."
اوزیل در جام جهانی ۲۰۱۰ به صحنه جهانی راه یافت و با نمایش‌های خیره کننده چشم مادریدی‌ها را به خود جلب کرد و آنها زمان را برای خرید او با ۱۸ میلیون یورو (۱۶.۲ میلیون پوند) در همان تابستان تلف نکردند.
استاد خط میانی، در سه فصل حضورش در سانتیاگو برنابئو ۱۹ گل زد و ۴۷ گل به ثمر رساند، قبل از اینکه با رفتن آرسنال با ۴۷ میلیون یورو (۴۲.۳۰ میلیون پوند) از او سود ببرند.
۴- آلوارو موراتا | ۶۶ میلیون یورو / ۵۹.۴۰ میلیون پوند | چلسی | ۲۰۱۷
شاید یکی از گران قیمت ترین رخدادهای نقل و انتقالات، فروش آلوارو موراتا به چلسی به مبلغ ۶۶ میلیون یورو (۵۹.۴۰ میلیون پوند) در سال ۲۰۱۷ بود. موراتا در فصل ۱۸-۲۰۱۷ پس از یک فصل بسیار موفق به صورت قرضی در یوونتوس وارد ترکیب شد. عملکردهای گلزنی او باعث شد که منچستریونایتد برای امضای او با چلسی رقابت کند و آبی‌ها برای امضای او مبلغ فوق العاده ای پرداخت کردند.
این ملی پوش اسپانیایی نتوانست انتظارات زیادی را در استمفورد بریج برآورده کند و در ژانویه ۲۰۱۹ زمانی که اتلتیکو مادرید او را می‌خواست، دوباره به این تیم منتقل شد.
۳- کاسمیرو | ۷۰.۶۵ میلیون یورو / ۶۳.۵۹ میلیون پوند | منچستریونایتد | ۲۰۲۲
کاسمیرو در سال ۲۰۱۳ به عنوان یک جوان از سائوپائولو با مبلغی معادل ۶ میلیون یورو (۵.۴۰ میلیون پوند) وارد تیم شد. در سال‌های بعد، مرد برزیلی خود را به عنوان یکی از بهترین هافبک‌های جهان تثبیت کرد و در طول دوران حضورش در باشگاه جوایز متعددی را به دست آورد. اما زمانی که زمانش فرا رسید، مادرید او را با سود هنگفتی به منچستریونایتد در پنجره نقل و انتقالات تابستانی ۲۰۲۲ فروخت، در حالی که قبلاً خط هافبک خود را با اورلین شوآمنی تقویت کرده بود. کاسمیرو با فروش رفتن به مبلغ ۷۰.۶۵ میلیون یورو (۶۳.۵۹ پوند) به سومین فروش گران قیمت رئال در تاریخ تبدیل شد.
۲- آنخل دی ماریا | ۷۵ میلیون یورو / ۶۷.۵۰ میلیون پوند | منچستریونایتد | ۲۰۱۴
آنخل دی ماریا، وینگر آرژانتینی پس از ارائه بهترین عملکرد در فینال لیگ قهرمانان اروپا در فصل ۲۰۱۳-۲۰۱۴ برای رئال مادرید، در تابستان سال بعد به مبلغ ۷۵ میلیون یورو (۶۷.۵۰ میلیون پوند) به منچستریونایتد فروخته شد. دی ماریا در طول چهار فصل حضورش در این باشگاه یکی از بهترین بازیکنان رئال بود، اما زمانی که تونی کروس و خامس سرمایه گذاری سفید پوشان رودریگز پس از جام جهانی ۲۰۱۴ به سانتیاگو برنابئو آمدند، باشگاه تصمیم گرفت او را با سود کلان به مبلغ ۳۳ میلیون یورو (۲۹.۷۰ میلیون پوند) بفروشد. آنها با او در سال ۲۰۱۰ قرارداد بستند.
۱- کریستیانو رونالدو | ۱۱۷ میلیون یورو / ۱۰۵.۳۰ میلیون پوند | یوونتوس | ۲۰۱۸
سومین خرید ارزشمند رئال مادرید در تاریخ، کریستیانو رونالدو، با ورود یوونتوس در سال ۲۰۱۸، گران‌ترین خرید آنها شد. رونالدو پس از کسب کم و بیش تمام جام‌های موجود در طول مدت، برای یک چالش جدید ناامید بود. او در مادرید بود و تصمیم گرفت فصل جدیدی در حرفه خود در ایتالیا آغاز کند. فوق ستاره پرتغالی در دوران حضورش در اسپانیا چهار توپ طلا را به دست آورد و همچنین ۱۰۱ گل در لیگ قهرمانان اروپا برای رئال مادرید به ثمر رساند که بیشترین گل برای هر بازیکنی برای یک باشگاه است.
موفقیت رونالدو در سانتیاگو برنابئو ممکن است هرگز قابل پیشی گرفتن نباشد، اما برای مادرید فروش او با سود ۱۱۷ میلیون یورویی به یوونتوس، ۹ سال پس از امضای قرارداد با او از منچستریونایتد برای دنیای آن زمان، کار بسیار باورنکردنی و یک رکورد بود.
تلخی تعدیل در کام «سفیدپوشان عرصه سلامت»
فروکش کردن موج ششم کرونا با لغو طرح‌های تعهد خدمت اجباری پرستاران و قرارداد نیروهایی همراه بود که به شکل ۸۹ روزه و با وعده استخدام وارد بیمارستان‌ها شدند؛ اکنون چشم امید بیش از پنج هزار پرستار در کشور به قول‌های دولت و مجلس برای ابلاغ ردیف‌های استخدامی و جذب پرستاران در مراکز درمانی است.
به گزارش خبرنگار ایمنا، مدافعان سلامت سه سال طاقت‌فرسا را در دوران کرونا گذراندند، روزهایی که با شیوع ویروسی ناشناخته و انباشته شدن بیمارستان‌ها از بیمارانی با علائم شدید تنفسی، پوشیدن لباس‌های ویژه ضدویروس و تجربه صحنه‌های دلخراش مرگ بیماران آغاز شد و تا سه سال و با پشت سر گذاشتن شش موج همه‌گیری و روزهای زرد، قرمز و سیاه کرونایی ادامه یافت اما با گذشتن پیک ششم که همراه با پوشش قابل توجه واکسیناسیون بود، تب کووید نیز روبه کاهش گذاشت و درست زمانی که پرستاران خود را آماده می‌کردند که به شرایط عادی بازگردند، تصمیماتی مانند لغو طرح‌های تعهد خدمت اجباری بدون معرفی شغل به پرستاران کارآزموده کرونا و تعدیل نیروهای قرارداد ۸۹ روزه، کام سفیدپوشان عرصه سلامت را تلخ کرده است.
در کل کشور با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار روبه‌رو هستیم. پرستارانی که در ایام کرونا جذب شدند، قرار بود در اولویت استخدام در بخش‌های کرونایی قرار بگیرند اما درمجموع پنج هزار پرستار مانند طرحی، شرکتی و غیره تعدیل شدند و براساس گواهی‌های صادر شده اخیر، ماهانه حدود ۱٠٠ تا ۱۵٠ پرستار مهاجرت می‌کنند؛ آن هم در شرایطی که به شدت نیازمند پرستار هستیم و به طور قطع مردم آسیب زیادی از این کمبود نیرو می‌بینند.
درمورد وضعیت پرستاران و مشکلات و مطالبات آنها با احمدرضا یزدان‌نیک، دبیر هیئت مدیره و عضو شورای‌عالی نظام پرستاری کشور و رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری استان اصفهان گفت‌وگویی داشتیم که در ادامه می‌خوانید.
درحال حاضر وضعیت پرستاران چگونه است و موضوع تعدیل آنها از کجا آغاز شد؟
با شدت گرفتن کرونا به ویژه در موج‌های چهارم و پنجم، مراکز بهداشتی و درمانی سراسر کشور نیاز شدید به نیروی پرستاری پیدا کردند و مشکل کمبود پرستار که در گذشته نیز وجود داشت، خود را به شدت نشان داد. بخشی از این نیاز از طریق جابه‌جایی نیروها تأمین شد و مراکز درمانی مجبور شدند قرارداد نیروهایی که طرح خود را گذرانده بودند را تمدید کنند، این اتفاق تا پایان موج پنجم بارها تکرار شد؛ از سوی دیگر عده‌ای نیز به نام قراردادهای ۸۹ روزه استخدام شدند که تعداد این گروه از پرستاران در اصفهان کمتر از استان‌های دیگر کشور بود.
اما مشکل اصلی در استان اصفهان مربوط به نیروهای تمدید طرح است که به دلیل نیاز در دوران کرونا، مدت زمان طرح این پرستاران گاهی تا یک سال تمدید شد اما هنگامی که بحران فروکش کرد، عذر آنها را خواستند. این یک حرکت نادرست بود زیرا در اوج بحران کرونا این افراد فداکاری کردند، در شرایط سخت پای کار ایستادند، جان خود را کف دست گذاشتند، خود و خانواده‌هایشان را به خطر انداختند و به کادر درمان در پرستاری از بیماران کمک کردند تا زمانی که این بحران فروکش کرد؛ بنابراین بلافاصله پس از اینکه کرونا تمام شد، درست نیست عذر نیروهای طرحی و قرارداد ۸۹ روزه خواسته شود، به ویژه اکنون که مراکز درمانی با کمبود نیروی پرستاری روبه‌رو هستند. این عدم تمدید قراردادها این گونه به نظر می‌آید که مثل کارگر فصلی با سیستم پرستاری برخورد کردند؛ در حالی که این برخورد شایسته پرستاران نیست و این حس را ایجاد می‌کند که در دوران کرونا از آنها استفاده ابزاری شد و قدر جان‌فشانی‌هایی که در خط مقدم کرونا اتفاق افتاد را ندانستند.
به نظر می‌رسد این حرکت به گونه‌ای بود که به جای آنکه مزد زحمات پرستاران پرداخت و تشویق شوند، آنها را دلسرد و ذائقه جامعه پرستاری را با این کار تلخ کردند. البته سازمان نظام پرستاری پیگیر این موضوع است که از راه‌هایی موضوع تعدیل نیروهای پرستاری را جبران کند؛ به ویژه در برنامه‌های فراخوان استخدامی که برای امسال درنظر گرفته شده، قرار است پرستارانی که در دروان کرونا نقش داشتند و پای این کار ایستادند سهمیه‌ای در استخدام‌ها داشته باشند و این موضوع بخشی از زحمات آنها را جبران کند.
چه تعداد از پرستاران مشمول تعدیل نیرو شدند؟
آمار دقیقی درمورد اصفهان اعلام نشد اما به طور تقریبی می‌توان گفت حدود ۲۰۰ نفر در استان اصفهان تعدیل شدند. آماری که برای کشور اعلام شد، حکایت از آن دارد که پس از پیک پنجم یعنی تقریباً تا اواخر پاییز سال گذشته، نزدیک به پنج هزار پرستار در سراسر کشور تعدیل شدند حتی با بسیاری از آنها تسویه حساب کردند و به خدمت آنان پایان داده شد، اما هنوز شغلی برایشان درنظر گرفته نشده است.
چرا پرستارانی که دوره طرح خود را گذرانده بودند جذب مراکز درمانی نشدند؟
دوره خدمت طرح دو سال است ولی به دلیل نیاز مراکز درمانی در دوران کرونا با تعداد زیادی از نیروهای طرحی، یک تا دو سال بیشتر از این مدت قراردادها تمدید شد و مدت خدمت آنها به چهار تا پنج سال رسید؛ اما پس از گذشت این مدت عذر آنها را خواستند. دوره طرح خدمت اجباری است که هر پرستاری باید انجام دهد اما درباره جذب آنها در بیمارستان‌ها باید گفت که در چند سال اخیر فراخوان استخدام در بخش پرستاری اعلام نشده است؛ در حالی که تعدادی از پرستاران شاغل هر سال بازنشسته می‌شوند و در سال‌های گذشته باید حداقل به تعداد بازنشستگان، نیروهای جدید در بیمارستان‌ها استخدام می‌شدند، از سوی دیگر در بسیاری از مراکز بهداشتی و درمانی نیز طرح‌های توسعه اجرا و تخت جدید ایجاد شده است ما برای هیچ‌یک از این افزایش ظرفیت‌ها، پرستاری استخدام نشده است و کمبود نیروی پرستاری روزبه‌روز بیشتر خود را نشان می‌دهد.
تا چند سال قبل نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در استان اصفهان به ۱.۲ می‌رسید یعنی به ازای هر تخت بیمارستانی بیش از یک پرستار وجود داشت، در حالی که اکنون این سرانه به ۹ دهم به ازای هر تخت رسیده است که آمار بسیار نگران کننده‌ای است؛ زیرا استاندارد خالص تعداد پرستار به هر تخت بیمارستانی ۱.۸ است و اگر همه رده‌های پرستاری را درنظر بگیریم باید به ازای هر تخت در مراکز درمانی ۲.۵ پرستار وجود داشته باشد، این آمار اکنون به ۹ دهم پرستار رسیده که عدد فاجعه‌باری به شمار می‌آید. افزایش اختلاف سرانه پرستار به تخت با عددهای استاندارد آن، خود را در کیفیت مراقبت‌های درمانی نشان می‌دهد؛ همان اتفاقی که در بحران کرونا رخ داد و در جاهایی که کمبود پرستار بیشتر بود، مراقبت درست از بیمار انجام نشد و میزان مرگ‌ومیر افزایش یافت و در جایی که توانستیم مراقبت با کیفیت ارائه کنیم مرگ‌ومیر مبتلایان نیز کاهش یافت.
سرنوشت پرستاران باتجربه اما بدون شغل دوران کرونا چیست؟
هنوز امکان استخدام آنها در مراکز درمانی فراهم نیست که امیدواریم زودتر ردیف‌های استخدامی درنظر گرفته شود، اما اگر با سرمایه گذاری سفید پوشان همین منوال ادامه یابد، بسیاری از پرستاران کارآزموده دوران کرونا را از دست می‌دهیم یا تعدادی از آنها جذب بخش خصوصی می‌شوند یا ممکن است از کشور مهاجرت کنند و این تهدید به معنای هدر رفتن نیروی ارزشمند و با تجربه انسانی است که به راحتی به دست نمی‌آید و برای تربیت این افراد سرمایه‌گذاری زیادی انجام شده است.
آمارها نشان می‌دهد هر سال نزدیک به یک هزار و ۲۰۰ تا هزار و ۵۰۰ نفر از پرستاران از کشور مهاجرت می‌کنند که آمار نگران‌کننده‌ای است؛ یعنی اگر هر سال ۱۰ هزار نیروی پرستار تربیت شوند، ۱۰ درصد آنها جذب بیمارستان‌ها نمی‌شوند که رقم بالایی است و باید برای جلوگیری از این موضوع چاره‌اندیشی شود.
واکنش وزارت بهداشت به مشکلات استخدام پرستاران چیست؟
مجلس و وزارت بهداشت برای استخدام پرستاران تعدیل شده قول‌هایی داده‌اند، درحال حاضر بحث صدور مجوز استخدام صدهزار پرستار وجود دارد اما تا زمانی که این قول‌ها عملی نشود کام پرستاران شیرین نمی‌شود، امیدواریم به زودی این قول عملی و تعدادی استخدام شوند تا بتوانیم اعلام کنیم مشکل تعدیل پرستاران حل شده است اما قول‌هایی که در حد سرمایه گذاری سفید پوشان حرف بماند، فایده‌ای ندارد.
مهم‌ترین مشکل یا مطالبه جامعه پرستاری را چه می‌دانید؟
بزرگ‌ترین مشکل جامعه پرستاری کمبود نیرو است که این مشکل باعث فشار مضاعف به پرستاران و عواقب دیگری است که متوجه سلامت جامعه می‌شود و به طور غیرمستقیم نارضایتی مردم، افزایش مرگ‌ومیر و تلفات و عوارض را به دنبال دارد. این مشکلات در اثر کمبود نیرو ایجاد شده است و باید برای آن چاره‌اندیشی شود؛ گرچه پرستاران با وجود کمبود نیرو و مشکلات در جهت بهتر شدن مراقبت‌ها و افزایش کیفیت آن تلاش می‌کنند اما اگر نسبت به این مسئله بی‌تفاوت باشیم مشکل کماکان عمیق‌تر می‌شود.
مطالبات دوران کرونا به پرستاران پرداخت شده است؟
خیر، با وجود وعده‌هایی که درباره پاداش‌های کرونا داده شد، هیچ‌یک از آنها عملیاتی نشد. آنچه در عمل اتفاق افتاد این بود که بقیه افراد جامعه در این دوران، ساعت کاری کمتر همچنین امکان استفاده از دورکاری را داشتند، درحالی که پرستاران با شرایط سخت‌تری کار کردند و چیزی هم اضافه‌تر دریافت نکردند. دو سال است که وعده و قول‌های تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری تکرار می‌شود، از دی ماه سال ۱۴۰۰ نیز وزارت بهداشت تعهد کرده که تعرفه‌های پرستاری را اجرا کند در حالی که تاکنون بابت این موضوع ریالی به پرستاران پرداخت نشده است. البته مسئولان می‌گویند طلب پرستاران سر جای خود محفوظ است اما طلبی که وصول نشود یا دیر وصول شود در عمل، شیرینی خود را از دست می‌دهد. مبلغی که قرار بوده دی ماه به پرستاری پرداخت شود با تورم موجود شاید به اندازه نصف گذشته ارزش ریالی داشته باشد و با تأخیری که در پرداخت مطالبات صورت گرفته، ارزش خود را برای این قشر از دست داده است.
به پرداخت تشویقی‌های دوران کرونا هم چندان امیدوار نیستیم اما حداقل اگر تعرفه‌گذاری اجرا شود برخی از مشکلات پرستاران را حل می‌کند، موضوع فوق‌العاده‌های دوران کرونا که عملیاتی نشد و امیدی به اجرای آن نیست اما امیدواریم تعرفه‌گذاری وعده داده شده از دی ماه ۱۴۰۰ اجرایی شود.
نمایندگان جامعه پرستاری این مطالبات را پیگیری می‌کنند؟
بله در شورای عالی نظام پرستاری، همواره پیگیر این موضوع هستیم و تاکنون سه نامه سرگشاده از سوی نظام پرستاری به رئیس‌جمهور نوشته شده است، از طریق رایزنی با نمایندگان مجلس و کانال‌های دیگر نیز پیگیری‌هایی انجام شده اما هنوز به نتیجه‌ای نرسیده است. و در پایان خبر خوشی که می‌توان برای کمک به ایجاد نشاط و روحیه در جامعه پرستاری اعلام کرد برگزاری جشنواره فرهنگی، ورزشی پرستاران سراسر کشور در هفته دوم شهریور در اصفهان است که در ۱۰ رشته ورزشی برگزار می‌شود و میزبان پرستاران ورزشکار از سراسر کشور در استان اصفهان خواهیم بود.
قوانین مخل و دست و پاگیر سرمایه‌گذاری شناسایی و اصلاح شود
سیدناصر محمودی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در همدان اظهار داشت: بهبود رونق اقتصادی و فضای کسب و کار یکی از شعارها و اقدامات دولت یازدهم بود که تلاش‌های بسیاری در این زمینه نیز شکل گرفت چراکه دولت معتقد است هر چقدر رونق اقتصادی در کشور عملیاتی شود شاهد پیشگیری در آسیب‌های اجتماعی خواهیم بود.
وی یکی از آیتم‌های رونق اقتصادی را بهبود فضای کسب و کار دانست و گفت: در حوزه بهبود فضای کسب و کار رتبه ایران از رده 150 به 118 کاهش پیدا کرده که براساس هدفگذاری انجام شده انتظار می‌رود تا پایان سال به کمتر از 100 کاهش یابد.
محمودی با اشاره به اینکه در استان همدان سیاست‌های کلان در رونق اقتصادی بسیار موثر بود و تیم اقتصادی استان در این زمینه گام‌های خوبی برداشته است، گفت: تصویب قانون رفع موانع تولید اقدام موثری در راستای رونق اقتصادی بود و سبب شده تا افق مناسبی پیش‌روی کشور و استان باشد.
وی با بیان اینکه باید بتوان از شرایط ملی و بین‌المللی ایجاد شده در راستای معرفی ظرفیت‌ها و قابلیت‌های استان همدان استفاده کرد، اظهار داشت: برگزاری همایش‌های علمی می‌تواند برای توسعه استان کمک کند در صورتی که به صِرف همایش اکتفا نشده و به سمت اقدام و عمل حرکت کرد تا دستاوردهایی برای استان داشته باشد.
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان همدان با اعلام اینکه باید از سرمایه‌گذاران در این همایش‌ها برای معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری همدان استفاده شود، تصریح کرد: همانگونه که همایش سرمایه‌گذاری همدان در سال 93 نتایج مناسبی در پی داشته باید به دنبال برگزاری چنین همایش‌هایی بود.
وی با تاکید بر اینکه همایش‌ها باید به رونق اقتصادی استان همدان منجر شود، اظهار داشت: یکی از مسائل مهم شناسایی موانع رونق اقتصادی در حوزه‌های مختلف اقتصادی، حقوقی، قضایی، قانونگذاری، سیاسی، مدیریتی و اجتماعی است که از طریق دیدگاه‌های علمی نیز باید راهکار رفع آنها مشخص شود.
محمودی اظهار داشت: احصا قوانین مخل و دست و پاگیر در حوزه‌های اقتصادی، سرمایه‌گذاری و بهبود فضای کسب و کار با نگاه علمی و ارائه راهکار رفع آنها باید در دستور کار باشد تا به دستاوردهای عملیاتی در زمینه حمایت از سرمایه‌گذار دست پیدا کنیم.
وی با اشاره به اینکه در نظام حقوقی و قضایی آیتم‌ها مشخص بوده و برای نهادهای مرتبط مشخص است چه اقداماتی باید انجام دهند، اظهار داشت: در زمینه جذب سرمایه‌گذار خارجی باید اقدامات مناسبی انجام داده و مشکلات موجود بر سر راه این بخش را برطرف کرد.
محمودی با اعلام اینکه جراحی اقتصاد و اصلاح آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی یک‌شبه ممکن نبوده و زمان‌بر است، تاکید کرد: برای توسعه اقتصادی همت همگانی نیاز است.
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان همدان تصریح کرد: یکی از موارد زمینه‌ساز برای سرمایه‌گذاری وجود امنیت برای سرمایه و سرمایه‌گذار است که خوشبختانه این وضعیت وجود دارد ولی از سوی دیگر باید زمینه کسب سود برای سرمایه‌گذار نیز وجود داشته باشد تا بخش خصوصی تمایل به سرمایه‌گذاری داشته باشد.
تصاویر | خلق آثار هنری در واکنش به کرونا | هیولای عطسه و سفیدپوشان مقدس
چند هنرمند با نقاشی، عکس، سازه‌شنی و کارتون به اپیدمی کووید ۱۹ واکنش نشان دادند. وحشت از عطسه در محیط عمومی، کابوس بیماری و آگاه‌سازی اجتماعی از موضوعات این آثار است.
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فوربس، بی‌شک ویروس کرونا دنیا را تکان داد. هنرمندانی از هنگ‌کنگ، چین و خارج از آن، به همه‌گیری این ویروس با خلق آثاری بصری واکنش نشان دادند.
تامی فانگ Tommy Fung هنرمند هنگ‌کنگی آثاری سوررئال الهام‌گرفته از شیوع کووید۱۹ در اینستاگرامش منتشر کرده است. از مردمی که برای گرفتن ماسک با هم رقابت می‌کنند تا هیولایی که عطسه می‌کند. این آثار بازتاب چیزی است که هنمند در هنگ‌کنگ می‌بیند. او آثارش را اغراق‌شده با چاشنی طنز توصیف می‌کند و می‌گوید: گاهی رفتار مردم در مقابل شیوع این ویروس، بسیار سورئال‌تر از آثار من است و سخت بتوان توصیفش کرد. مردم به دلیل ناکارآمدی دولت هنگ‌کنگ و تاخیر در واکنش به شیوع ویروس کرونا احساس ناامیدی و بی‌اعتمادی می‌کنند. افراد مسن و کم‌درآمد در این شرایط آسیب‌پذیرترند.
دویی هان Duyi Han طراحی است که زندگی خود را بین شانگهای و لس‌آنجلس تقسیم کرده است. او نقاشی‌هایی روی دیوار از پزشکان و پرستاران پوشیده در لباس‌های مخصوص ترسیم کرده و نام آن را قدیسان سفیدپوش Saints Wear White گذاشته است. این نقاشی‌ها در داخل یک کلیسای تاریخی در استان هوبئی چین کشیده شده که شروع اپیدمی از آن‌جا است. این اثر هنری نوعی ادای احترام به پزشکان و پرستاران و مراقبان سلامت است. بیش از ۱۷۰۰ نفر در مراقبت‌های بهداشتی به این ویروس آلوده شده‌اند و بنا بر گزارش‌ها ۶ نفر درگذشته‌اند.
کوانگ بیائو Kuang Biao کارتونیست چینی است که مضمون اغلب کارهایش سیاسی است. او در این کارتون، به مرگ دکتر لی ونلیانگ Dr. Li Wenliang افشاگر ویروس کرونا واکنش نشان داده است. او در شبکه‌های اجتماعی اولین بار نسبت به شیوع کرونا هشدار داد. او گفته بود که در بیمارستان مرکزی ووهان، به ۷ بیمار برخورد کرده که علائمی شبیه به ویروس سارس دارند (سارس نوع دیگری از خانواده ویروس‌های کرونا است که در سال ۲۰۰۳ از چین آغاز و به یک اپیدمی جهانی تبدیل شد.) ۴ روز پس از انتشار این هشدار، پلیس امنیتی ووهان دکتر لی را احضار کرد. از او خواسته شد تعهدنامه‌ای امضا کند که در آن به انتشار اطلاعات نادرست و تشویش اذهان عمومی متهم شده بود. دکتر لی در هشدار ۳۰ دسامبر خود به همکاران پزشکش توصیه کرده بود که برای جلوگیری از ابتلا به این عفونت جدید از لباس و تجهیزات مصون‌سازی چون ماسک و عینک پزشکی استفاده کنند. دکتر لی به این ویروس مبتلا شد و در اثر آن درگذشت.
ماناس سرمایه گذاری سفید پوشان ساهو Manas Sahoo هنرمند هندی از شهرستان پوری است. او آثاری با استفاده از ماسه با مضامین مختلف و به مناسبت‌های گوناگون در سواحل ماسه‌ای می‌سازد. اثر اخیر او در واکنش به شیوع کرونا است. او نوشته است: آگاهی می‌تواند ویروس کرونا را فتح کند.
دیدگاه شما